Chính Sách Nhân Sự
Chào Mừng Bạn Đến Với My Second Home
Với môi trường làm việc tích cực, công bằng, sáng tạo và nhân văn, My Second Home luôn đặt mục tiêu phát triển tài năng, nhân cách và tận tâm phục vụ khách hàng đối tác. Mỗi nhân sự trong My Second Home hiểu rằng đóng góp xây dựng các dự án thành công bền vững không chỉ giúp cho các khách hàng đầu tư hiệu quả bền vững mà còn góp phần tạo nên những khu đô thị, những dự án, những bất động sản để phát triển đất nước phồn thịnh.
- MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- – Làm hợp đồng lao động cho Người lao động.
- – Lưu giữ, quản lý hồ sơ nhân sự.
- – Giám sát và tiến hành các công việc về tiền lương và phúc lợi của người lao động
- – Báo tăng, giảm BHXH, các thủ tục chi chế độ cho người lao động.
- – Đăng ký mã số thuế cá nhân: Làm các thủ đăng ký thuế TNCN, đăng ký giảm trừ gia cảnh, đi nộp giấy tờ liên quan cho cục thuế.
- – Phối hợp với các đối tác như Nhà cung cấp dịch vụ tính tiền lương và BHXH, TTNCN để cung câp dữ liệu, kiểm tra dữ liệu
- – Làm việc với cơ quan BHXH, cơ quan Thuế và bên liên quan về công việc tiền lương và phúc lợi.
- – Báo cáo cho Trưởng Phòng nhân sự
- – Làm các báo cáo theo yêu cầu hàng tháng, hàng năm đúng hạn cho cơ quan chức năng và phòng ban trong công ty.
- – Phụ trách các công việc hành chính và các công việc phát sinh khác theo yêu cầu của người quản lý trực tiếp.
- YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- – Trình độ: tốt nghiệp Đại Học chuyên ngành hành chính – nhân sự.
- – Ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực C&B
- – Ứng viên đã làm việc tại các Công ty có quy mô từ 500 nhân sự trở lên là một lợi thế.
- – Có khả năng chịu được áp lực công việc và có tính tuân thủ cao.
- – Nắm vững kiến thức về Luật Lao động, luật Bảo hiểm xã hội, Y tế, Thất nghiệp; Luật Thuế Thu nhập cá nhân…
- – Có hiểu biết và kinh nghiệm làm việc về các thủ tục với cơ quan hành chính liên quan đến người lao động.
- – Ứng viên có kiến thức về lĩnh vực hoạt động của công ty là một lợi thế.
- CÁCH THỨC DỰ TUYỂN
- Gửi CV tới email info@mysecondhome.vn, tiêu đề email ghi rõ vị trí ứng tuyển. Hoặc liên hệ trực tiếp tại quầy lễ tân của công ty tại 2 chi nhánh:
- Chi nhánh Thái Hà: Tầng 14, Tòa Việt Tower, số 1 Thái Hà, Đống Đa, Hà Nội.
- Chi nhánh Hoàn Kiếm: Tầng 6, Tòa Naforimex Building, số 19 Bà Triệu, Hoàn Kiếm, Hà Nội.
- Liên hệ: Ms Hiền (ĐT 04.7301.2999).
- 1. Mô tả công việc
- Lập kế hoạch kinh doanh.
- Theo dõi, đánh giá, hỗ trợ & đào tạo nhân viên kinh doanh của mình.
- Nắm vững các đối thủ cạnh tranh và đưa ra các chiến lược kinh doanh phù hợp để bứt phá.
- Tham gia cùng công ty xây dựng các chương trình đào tạo cho nhân sự.
- 2. Yêu cầu riêng cho vị trí.
- Có kinh nghiệm lãnh đạo nhóm kinh doanh với kết quả kinh doanh tốt
- Làm việc toàn thời gian.
- Có khả năng lãnh đạo, quản lý nhóm và lập kế hoạch thúc đẩy nhân sự.
- Quản lý nhóm tối thiểu 5 nhân viên.
- Có bản kế hoạch trình bày về chiến lược làm việc và phát triển đội nhóm với ban lãnh đạo công ty.
- 3. Yêu cầu trình độ tối thiểu
- a) Trước khi là nhân viên
- Nam/ Nữ, tuổi từ 25 trở lên, có ngoại hình ưa nhìn.
- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm kinh doanh các sản phẩm Bất động sản, đã có kinh nghiệm quản lý phòng kinh doanh hiệu quả.
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành quản trị kinh doanh, bất động sản, kinh tế, marketing, kiến trúc…
- Có hiểu biết sâu về thị trường bất động sản, đối thủ cạnh tranh, nghiệp vụ marketing và lập kế hoạch bán hàng.
- Chịu áp lực công việc tốt.
- Có khả năng quản lý nhóm từ 5 ngưởi trở lên, có khả năng thuyết phục, thu hút nhân sự, khách hàng.
- b) Sau thời gian thử việc.
- Nắm bắt được công việc được giao
- Kỹ năng lãnh đạo được trau dồi.
- Đưa đội nhóm đi lên phát triển.
- 4. Quyền lợi
- Mức lương thưởng vô cùng hấp dẫn (thu nhập 8 con số) và được thưởng xứng đáng với đóng góp của bản thân.
- Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, thoải mái và thỏa sức sáng tạo với niềm đam mê.
- Có cơ hội thăng tiến lên vị trí cao hơn.
- Phụ cấp, lễ tết, nghỉ mát, sinh nhật… đầy đủ theo chế độ của công ty.
- 5. Cách thức Dự Tuyển
- Gửi CV tới email info@mysecondhome.vn, tiêu đề email ghi rõ vị trí ứng tuyển. Hoặc liên hệ trực tiếp tại quầy lễ tân của công ty tại 2 chi nhánh:
- Chi nhánh Thái Hà: Tầng 14, Tòa Việt Tower, số 1 Thái Hà, Đống Đa, Hà Nội
- Chi nhánh Hoàn Kiếm: Tầng 6, Tòa Naforimex Building, số 19 Bà Triệu, Hoàn Kiếm, Hà Nội.
- Liên hệ: Ms Hiền (ĐT 04.7301.2999).
- 1. Mô tả công việc
- Lập kế hoạch kinh doanh cho các phòng kinh doanh tuần, tháng, quý & năm.
- Theo dõi đánh giá chất lượng của các phòng kinh doanh theo tuần, tháng, quý & năm.
- Tổ chức họp, đào tạo nhân viên các kỹ năng kinh doanh, kiến thức dự án và tâm thái làm việc.
- Dự trù khủng hoảng MKT, thị trường để chuẩn bị sẵn các kế hoạch phòng vệ trong kinh doanh.
- Xây dựng các chiến dịch chăm sóc KH, thường xuyên tương tác và đề xuất đánh giá các nhân sự tốt và chưa tốt.
- Cùng ban lãnh đạo tìm nguồn hàng phù hợp về cho đội nhóm triển khai.
- Truy thu công nợ những hợp đồng khối mình bán.
- 2. Yêu cầu riêng cho vị trí
- Có kinh nghiệm lãnh đạo nhóm kinh doanh với kết quả kinh doanh tốt, tối thiểu 2 năm.
- Làm việc toàn thời gian.
- Có bản kế hoạch trình bày về chiến lược làm việc và phát triển đội nhóm với ban lãnh đạo công ty.
- 3. Yêu cầu trình độ tối thiểu
- a) Trước khi là nhân viên
- Nam/ Nữ, tuổi từ 25 trở lên, có ngoại hình ưa nhìn.
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm kinh doanh các sản phẩm Bất động sản, đã có kinh nghiệm quản lý phòng kinh doanh hiệu quả.
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành quản trị kinh doanh, bất động sản, kinh tế, marketing, kiến trúc…
- Có hiểu biết sâu về thị trường bất động sản, đối thủ cạnh tranh, nghiệp vụ marketing và lập kế hoạch bán hàng.
- Chịu áp lực công việc tốt.
- Có khả năng quản lý nhóm từ 10 ngưởi trở lên, có khả năng thuyết phục, thu hút nhân sự, khách hàng.
- b) Sau thời gian thử việc.
- Nắm bắt được công việc được giao
- Kỹ năng lãnh đạo được trau dồi.
- Đưa đội nhóm đi lên phát triển.
- 4. Quyền lợi
- Mức lương thưởng vô cùng hấp dẫn (thu nhập 8 con số) và được thưởng xứng đáng với đóng góp của bản thân.
- Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, thoải mái và thỏa sức sáng tạo với niềm đam mê.
- Có cơ hội thăng tiến lên vị trí cao hơn.
- Được đóng đầy đủ chế độ BHYT, BHXH theo đúng quy định của nhà nước.
- Phụ cấp, lễ tết, nghỉ mát, sinh nhật… đầy đủ theo chế độ của công ty.
- 5. Cách thức Dự Tuyển
- Gửi CV tới email info@mysecondhome.vn, tiêu đề email ghi rõ vị trí ứng tuyển. Hoặc liên hệ trực tiếp tại quầy lễ tân của công ty tại 2 chi nhánh:
- Chi nhánh Thái Hà: Tầng 14, Tòa Việt Tower, số 1 Thái Hà, Đống Đa, Hà Nội
- Chi nhánh Hoàn Kiếm: Tầng 6, Tòa Naforimex Building, số 19 Bà Triệu, Hoàn Kiếm, Hà Nội.
- Liên hệ: Ms Hiền (ĐT 04.7301.2999).
- 1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- – Tìm hiểu và học kiến thức về sản phẩm BĐS công ty phân phối.
- – Telesales hàng ngày.
- – Tìm kiếm khách hàng.
- – Tư vấn đầu tư bất động sản du lịch – nghỉ dưỡng.
- – Hỗ trợ khách hàng các thủ tục mua bán BĐS.
- – Lập báo cáo tổng kết hàng ngày, hàng tuần, hàng tháng và cùng phòng KD theo dõi bám sát khách hàng đã telesales.
- – Công việc phù hợp với nhiều đối tượng, từ bạn trẻ chưa có kinh nghiệm nhưng có khao khát lập nghiệp và làm giàu, đến những người có tuổi và có lợi thế về mối quan hệ.
- 2. Yêu cầu:
- * Trước khi là nhân viên.
- – Nam, nữ từ 18 tuổi trở lên.
- – Không nói ngọng, nói giọng địa phương.
- – Ưu tiên người có kinh nghiệm telesales bán hàng.
- * Sau khi là nhân viên
- – Nắm bắt được công việc được giao.
- – Hòa nhập với văn hóa công ty.
- – Nhanh nhẹn, năng động, nhiệt tình, kiên trì với nghề và định hướng đã chọn, ưa thích giao tiếp, chấp nhận thử thách để vươn lên mạnh mẽ và thành công lớn.
- – Giao tiếp lưu loát, tự tin.
- – Trung thực.
- – Ưu tiên người có kinh nghiệm và làm toàn thời gian.
- – Có kỹ năng đăng bài, tìm kiếm data khách hàng tiềm năng.
- 3. Quyền lợi:
- – Mức lương thưởng vô cùng hấp dẫn và được thưởng xứng đáng với đóng góp.
- – Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp và thỏa sức sáng tạo với niềm đam mê.
- – Các chế độ khác theo chính sách của công ty.
- 4. Cách thức Dự tuyển.
- Gửi CV tới email info@mysecondhome.vn, tiêu đề email ghi rõ vị trí ứng tuyển. Hoặc liên hệ trực tiếp tại quầy lễ tân của công ty tại 2 chi nhánh:
- Chi nhánh Thái Hà: Tầng 14, Tòa Việt Tower, số 1 Thái Hà, Đống Đa, Hà Nội
- Chi nhánh Hoàn Kiếm: Tầng 6, Tòa Naforimex Building, số 19 Bà Triệu, Hoàn Kiếm, Hà Nội.
- Liên hệ: Ms Hiền (ĐT 04.7301.2999).
- 1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- – Tham gia trực tiếp tìm kiếm, tư vấn, hỗ trợ, chăm sóc khách hàng về thông tin các sản phẩm Bất Động Sản của Công ty.
- – Tham mưu cho Trưởng Phòng, Giám đốc Khối giải pháp kinh doanh.
- – Chịu trách nhiệm doanh số trước trưởng bộ phận của mình.
- 2. YÊU CẦU RIÊNG CHO VỊ TRÍ
- – Năng động, nhanh nhẹn, trung thực, chăm chỉ, khả năng làm việc độc lập, có tinh thần cầu tiến, có trách nhiệm trong công việc, có mục tiêu rõ ràng và khát khao kiếm nhiều tiền.
- – Có kỹ năng về tư vấn, thuyết phục, đàm phán, chăm sóc khách hàng.
- – Có kế hoach, mục tiêu và phương án làm việc rõ ràng.
- – Hiểu biết về sản phẩm và thị trường.
- 3. YÊU CẦU TRÌNH ĐỘ TỐI THIỂU
- a) Trước khi là nhân viên.
- – Tốt nghiệp Cao Đẳng trở lên.
- – Ưu tiên người có kinh nghiệm trong ngành môi giới bất động sản, và có kinh nghiệm quản lý đội nhóm.
- b) Sau thời gian thử việc.
- – Nắm bắt được các đầu công việc công ty giao.
- – Hòa nhập với văn hóa công ty.
- 4. QUYỀN LỢI.
- – Mức lương thưởng vô cùng hấp dẫn (thu nhập 8 con số) và được thưởng xứng đáng với đóng góp của bản thân.
- – Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, thoải mái và thỏa sức sáng tạo với niềm đam mê.
- – Có cơ hội thăng tiến lên vị trí cao hơn.
- – Phụ cấp, lễ tết, nghỉ mát, sinh nhật… đầy đủ theo chế độ của công ty.
- 5. Cách thức Dự tuyển
- Gửi CV tới email info@mysecondhome.vn, tiêu đề email ghi rõ vị trí ứng tuyển. Hoặc liên hệ trực tiếp tại quầy lễ tân của công ty tại 2 chi nhánh:
- – Chi nhánh Thái Hà: Tầng 14, Tòa Việt Tower, số 1 Thái Hà, Đống Đa, Hà Nội
- – Chi nhánh Hoàn Kiếm: Tầng 6, Tòa Naforimex Building, số 19 Bà Triệu, Hoàn Kiếm, Hà Nội.
- Liên hệ: Ms Hiền (ĐT 04.7301.2999).